Offene Stellen

Mitarbeiter(in) Personalplanung (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben

• Ermittlungen von An- und Abwesenheiten interner und externer Mitarbeiter
• Koordination von Springer Mitarbeitern und Erfassung in den IT-Systemen
• Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Erfassung aller Mitarbeiter-Neueintritte vor dem ersten Arbeitstag in den entsprechenden IT-Systemen
• Kommunikation mit den Kunden bei Vorkommnissen
• Koordination der Regiezeiten (Supervision, etc)
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bei speziellen Anliegen
• Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung zur Klärung von Sachfragen

Das wünschen wir uns

• Eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Personal/-Planung idealerweise im Bereich der sozialen Dienstleitungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen und Planungsparametern
• Mindestens gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme, insbesondere in Outlook, Word und Excel
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sehr guten internen wie externen Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Dir

• Die Möglichkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen vielfältige Projekte aktiv mitzugestalten und zu verantworten
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einemr festen Ansprechpartnerin
• Gutes Arbeitsklima mit „Du-Kultur“, vom Mitarbeitenden in den Schulen bis zur Geschäftsführungsebene
• Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
• Eine attraktive Vergütung
• eine vielseitige und selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung
• Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten
• Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Sende uns am besten gleich Deine Bewerbung per eMail an personal[at]lubacare.de – wir sind gespannt auf Dich.

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Sozialpädagogische Familienhelfer (m/w/d)

Wir bieten:

Deine Aufgaben:

• Betreuen und begleiten von Familien und jungen Heranwachsenden bei der Alltagsbewältigung, der Klärung von familiären Problemen und der Überwindung von Krisen
• Hilfe und Unterstützung bei Fragen zur Erziehung und der persönlichen Entwicklung
• Erstellung einer Gefährdungseinschätzung gem. § 8a SGB VIII
• Bei Bedarf: Begleitung zu Ärzten, Schulen, Behörden, Jugendamt etc.
• Ambulante Hilfe des SGB VIII, insbes. nach §§ 30, 31 SGB VIII
• Berichterstellung für das Hilfeplanverfahren

Du bringst mit:

• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
• Abgeschlossenen Studium im Bereich der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einem gleichwertigen Berufsabschluss
• idealerweise Erfahrungen mit dem Umgang von Beeinträchtigungen
• Flexibilität und Pünktlichkeit nebst Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft für eigenverantwortliches Arbeiten
• ein selbstsicheres Auftreten
• die Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit und zur Fortbildung
• fließende Deutschkenntnisse
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Familien
• Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse jeder Art sind gerne Willkommen
• PKW-Führerschein
• EDV-Kenntnisse

Sende uns am besten gleich Deine Bewerbung per eMail an personal[at]lubacare.de – wir sind gespannt auf Dich.

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Quereinsteiger (m/w/d) als Teilhabeassistenten in Teilzeit